為全面總結梳理一年來公司所屬各黨支部抓基層黨建工作情況，開展互評互學，謀劃2022年公司黨建工作，3月7日上午，公司召開2021年度黨支部書記抓黨建述職會。公司黨委領導班子成員、各基層黨支部書記和黨務工作者、黨群人事部和紀檢監察室相關人員參加會議，會議由公司黨委副書記、總經理陳建新主持。

     述職中交答卷、點不足、謀思路

參加述職的11個基層黨支部書記重點圍繞推進黨支部和廣大黨員、職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況，推動基層黨建責任落實情況，推進黨支部和黨員隊伍建設情況，貫徹市委市政府戰略部署和公司中心工作，切實發揮“兩個作用”情況，落實全面從嚴治黨情況等進行述職，總結一年來抓黨建工作取得的成績及存在的不足，謀劃2022年支部黨建工作思路。

     點評中談肯定、找問題、明方向

在各黨支部書記述職后，公司黨委領導進行認真點評，既肯定工作成績，又指出問題不足，同時提出意見建議。

公司黨委委員、紀委書記楊新華在點評中就黨建引領作用的發揮、支部書記抓黨建亮點特色的體現、支委成員及黨員帶頭作用的發揮、黨建與企業中心工作的融合等方面對述職材料提出意見和建議。

公司黨委副書記、總經理陳建新在支部書記抓黨建工作提出了突出“領導、融合、主角、主責”四個關鍵詞的建議，認為黨支部在國企改革“五個力”即競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力上應著力發揮主導作用和黨支部戰斗堡壘作用，扎實做好黨建工作與經濟建設的深度融合。

    會上，公司黨委書記、董事長李亮對所屬各支部2021年度黨建工作取得的進步表示肯定，對各支部書記認真抓黨建工作的成效表示認可，同時對新一年繼續抓好黨建引領企業發展做了四方面的強調：一是加強政治理論學習，尤其是深入學習中央、省委、市委的重要文件精神及行業知識，要學習好領會好傳達好宣傳好，進一步加強意識形態的工作引導；二是推進黨建工作與生產經營深度融合，不搞“兩張皮”，把黨建工作融入到業務拓展、企業改革、市場化競爭、數字化改革等各個環節；三是抓好隊伍建設，抓好人員教育，培養和用好青年干部、儲備后續力量，注重關心關愛；四是加強黨風廉政建設和“四風”建設，提高自身意識，嚴格規范程序，警鐘長鳴。